Инженер по испытаниям

24 Августа

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ижевский завод тепловой техники"

Технопарк инженерных, климатических систем и электроники в г. Сарапул - новое производственное предприятие. Мы производим: стеклянные обогреватели, алюминиевые монолитные электронагреватели, зарядные станции и металлические комплектующие для тепловой техники.

ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ ИНЖЕНЕРА ПО ИСПЫТАНИЯМ

Заработная плата обсуждается на собеседовании, исходя из вашего опыта в производственной сфере.

Задачи:

• Разработка нормативных документов и стандартов предприятия по порядку проведения испытаний, необходимых для функционирования предприятия, их внедрение и контроль исполнения;
• Участие в разработке Программ и методик испытаний продукции, проведение экспертизы безопасности предусмотренных в них работ;
• Проведение испытаний продукции (квалификационных, периодических, типовых, сертификационных и др.). Предоставление заключений по результатам испытаний, предложений и рекомендаций по конструктивной доработке изделия (макета, модели), испытательного оборудования, по корректировке программ и методик испытаний;
• Разработка протоколов испытаний продукции;
• Организация работы по заключению, сопровождению и отчетности договорной работы в области проведения испытаний;
• Сборка схем рабочего места и аттестация испытательного оборудования.

Требования:

• Высшее образование по направлениям подготовки "Технология машиностроения", "Электротехника" и т.п. (или опыт работы в области проведения испытаний продукции более 3 лет);

• Опыт работы инженером по испытаниям более 1 года.

Условия:

• Работу в крупном динамично развивающемся Технопарке, удобное современное рабочее место, комфортное размещение;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-пт 08:00-17:00;
• Стабильную заработную плату с выплатами 2 раза в месяц (Структура ЗП: оклад + премия + доплаты + надбавки). Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования;
• Корпоративные социальные и мотивационные программы (бесплатная парковка, компенсация питания, мобильной связи, ДМС, подарки для детей сотрудников, корпоративные скидки на продукцию и т.д.)
• Возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании;
• Опытные наставники и дружный коллектив.