Начальник отдела по работе с персоналом/Руководитель HR-отдела

НИКА - ПЕТРОТЭК

Город:

Сарапул

Занятость:

Полная занятость

Компания "НИКА - ПЕТРОТЭК"

Компания "НИКА-ПЕТРОТЭК" - крупная производственная компания с головным офисом в г. Екатеринбург. Мы производим пропанты, химические реагенты и огнеупорные изделия. Наши производственные площадки расположены в разных регионах России: Воронежская область, Оренбургская область, Удмуртская Республика и др.

В настоящее время мы приглашаем на работу начальника отдела по работе с персоналом в одно из наших обособленных подразделений в г. Камбарка с подчинением Директору по персоналу в г. Екатеринбурге.

Мы ждем от Вас:

Высшее образование;
Понимание роли и места HR в структуре компании;
Опыт работы в должности руководителя отдела персонала производственного предприятия от 3-х лет, знание сменных графиков, организации труда и принципов формирования заработной платы;
Успешный опыт организации процесса поиска и подбора;
Опыт ведения КДП в организациях с численностью от 300 человек;
Высокую экспертизу в области трудового законодательства;
Умение и готовность работать с сопротивлением;
Высокие коммуникативные навыки;
Готовность к поиску новых и не стандартных решений, управлению проектами в части управления персоналом.

Задачи:

Организация и контроль ведения КДП обособленного подразделения;
Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, АУП);
Разработка и внедрение обучающих, мотивационных программ для сотрудников (материальных и нематериальных);
Реализация программ адаптации, оценки и мотивации;
Ведение штатного расписания, штатной расстановки;
Подготовка необходимой внутренней и внешней отчетности, взаимодействие с госорганами, участие во внешних аудитах и проверках;
Воинский учет;
Бюджетирование затрат на персонал;
Расчет и контроль ФОТ, анализ рынка труда;
Организация разработки положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, квалификационных характеристик работ по профессиям (обязанности рабочих), штатных расписаний;
Решение иных вопросов, входящих в компетенцию службы УП в обособленном подразделении.

Условия работы:

Работа в стабильной компании;
Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
Возможность реализовать свои идеи в области hr, поддержка инициативы от руководства;
Интересные задачи, которые будут расширять Ваши профессиональные компетенции;
Лояльное компетентное руководство, активный коллектив.
График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00;
Комфортное рабочее место и безлимитный кофе);
Новогодние подарки детям сотрудников компании;
Бесплатные корпоративные обеды;
Материальная помощь в случаях регистрации брака, рождения детей, смерти близких родственников;
Релокационный пакет;
Доставка рабочим транспортом;
По уровню заработной платы готовы рассмотреть ожидания успешных кандидатов.
Благодарим за интерес к нашей вакансии! Ваше резюме будет рассмотрено в ближайшее время.